Gestión y valores en la Orden Hospitalaria

Formación Inicial

Formación destinada a mandos intermedios

Objetivos

• Reflexionar sobre la importancia de los valores en la gestión.
• Comprender el fundamento de los valores y criterios que la Orden desea aplicar en sus Centros.
• Reflexionar sobre las exigencias del carisma en la gestión de los Centros.
• Comprender la calidad como exigencia de los valores de la Orden y reflexionar sobre sus implicaciones.
• Reflexionar sobre las características de una función de liderazgo acorde con los valores de San Juan de Dios.

Programa del curso

Día 21 de abril

09:00 – Desayuno

09:45 – Módulo 1. Valores y liderazgo en la O.H.
Profesores: Vicente Pastor; Víctor Martín, OH

• 09:45 El liderazgo de equipos (Vicente Pastor)
  • Condiciones para crear equipos. El papel de los valores.
  • Características de un equipo eficaz
  • Estilos de liderazgo y evolución de los equipos

12:00 – Descanso

• 12:30 – Liderazgo en San Juan de Dios y en la Hª de la Orden Hospitalaria (Víctor Martín, OH)
  • San Juan de Dios como líder.
  • Liderazgo y valores en la Orden Hospitalaria

14:00 – Comida

16:30 – Módulo 2. Calidad asistencial. Concepto. Dimensiones. Exigencias. Evaluación.
Profesor: Ramón Castejón, OH

• La calidad. Efectos de la calidad
• El concepto “Calidad Total”
• Calidad del servicio
• Gestión de la calidad
• Diagnóstico de la calidad
• Programas de calidad
• Motivación y participación
• Normalización y certificación de la calidad
• Acreditación. Entidades acreditadoras

21:00 - Cena

Día 22 de abril

09:00 – Desayuno

09:45 – Módulo 3. Gestión y carisma. Rasgos de una gestión carismática.
Profesores: Mariano Bernabé, OH; Iria Atienza

• Gestión y valores. La gestión por valores.
• Acotando conceptos: gestión, ética y carisma.
• Gestión excelente y gestión carismática.
• Gestión por valores en la Orden Hospitaliaria. Rasgos de la gestión carismática.

14:00 – Comida